Milano, 12 marzo 2020 Roma, 16 marzo 2020

Poiché per avviare il cambiamento è molto importante sviluppare un Piano di azioni concrete che avvii il processo, la rapidità nell’avviare il cambiamento ha un ruolo chiave.

Essa è molto importante al fine di:

  • dare un segnale al personale
  • avviare un processo di apprendimento da parte del capo
  • cominciare un percorso che abitui le persone alla necessità di cambiamento
  • dare velocità al processo di trasformazione dell’azienda

In questa giornata ciascun partecipante dovrà presentare:

  • un proprio bilancio del percorso svolto, al fine di accrescere la consapevolezza di quanto realizzato
  • un proprio progetto di cambiamento, per mostrare i next step che intende attivare
  • un impegno per il futuro, al fine di ricordare che il cambiamento dipende da sé.

Questo momento conclusivo consentirà al relatore di rafforzare alcuni concetti e dare suggerimenti e spunti utili su come proseguire questo importante momento di crescita professionale e personale.

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