• Gli scopi e le finalità del POLA
  • La struttura base del POLA
  • Cenni sulle tecniche e gli strumenti di supporto:
    • Mission, vision, fattori di successo, valori
    • L’analisi SWOT per il contesto
    • Griglie, questionari, matrici di rilevazione e analisi del sistema organizzativo, delle attività “smartabili”, delle risorse e dei bisogni
    • Il piano di sviluppo organizzativo del lavoro agile
    • La mappa del flusso del valore per l’analisi ed il ridisegno dei processi
  • La struttura del piano di sviluppo organizzativo
  • La strutturazione del POLA: il piano triennale dei “numeri” ed il piano triennale delle iniziative
  • I contenuti del piano delle iniziative
  • Cenni a casi applicativi.

 

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