Colloqui di valutazione efficaci: saper dare feedback e ingaggiare sugli obiettivi. Formazione e Coaching

Responsabili che debbano affrontare per la prima volta colloqui di valutazione con i propri collaboratori; Responsabili che fino ad oggi hanno affrontato questi colloqui da autodidatti; Responsabili che vogliano migliorare, ricevendo feed-back personalizzati, le proprie abilità di conduzione dei colloqui di valutazione.

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