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L’epoca della pandemia ha reso lo Smart Working una prassi massiva. Ma questo passaggio non consiste solo nel “portare il lavoro a casa”: né per i lavoratori, né tantomeno, per i capi.

Quanto un capo sa leggere le nuove dinamiche che riguardano i suoi collaboratori? Quanto è in grado di mantenere alto l’ingaggio e la motivazione delle persone? Quello che appare chiaro, è che occorre sviluppare ed affinare abilità di gestione e modalità di comportamento più efficaci nella gestione della relazione manageriale “a distanza”.

Galgano propone un seminario in modalità di formazione online per approfondire alcuni comportamenti che accrescano l’efficacia e l’autorevolezza di un capo “smart”.

Il percorso è composto di 4 moduli, ognuno di 2 ore; per facilitare l’apprendimento sono preceduti da un Pre-work e completati da un Action Plan

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