Creare un’ Academy Aziendale

Il percorso formativo sarà così strutturato:

1° Modulo

Il set up di un’Academy interna, dalla mission all’execution, aspetti chiave – 0,5 giornata

2°Modulo

Messa a punto dell’offerta formativa, relazione con gli stakeholder e analisi dei bisogni – 1 giornata

3° Modulo

La progettazione di moduli formativi efficaci: come indirizzare e monitorare lo sviluppo dei moduli formativi – 1 giornata

4° Modulo

KPI: misurare l’impatto della formazione, dotarsi di strumenti efficaci per monitorare efficacia e attivare cicli di miglioramento continuo – 1,5 giornate

5° Modulo

Processi eccellenti, come progettare processi interni che siano snelli, flessibili ed efficaci – 2 giornate

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