11 maggio 2022

L’adozione di Modelli di Organizzazione e Gestione ai sensi del d.lgs. 231/01 rappresenta sempre più un’esigenza per le Organizzazioni di diversa natura, dimensioni e settori di attività.

I reati presupposto a cui il d.lgs. 231/01 si applica sono articolati, eterogenei ed in continua evoluzione. Inoltre, sempre più i MOG presentano forti correlazioni con i principali sistemi di gestione degli standard ISO. Da qui l’esigenza per le Organizzazioni che hanno implementato o intendono implementare un MOG di adottare un moderno approccio GRC (Governance, Risk Management, Compliance) in modo da assicurare adeguatezza e corretta applicazione dello stesso anche in ottica di integrazione con altri sistemi di gestione ISO.

 

O b i e t t i v i

 

Fornire ai partecipanti le competenze di base per implementare un Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi del d.lgs. 231/01 mediante un approccio GRC e per integrarlo con i principali sistemi di gestione ISO

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