Lasciare le persone autonome o controllare? Oppure nessuna delle due, nella ricerca di un modello leadership integrato, in cui sappiamo ascoltare ma anche condividere obiettivi, motivare ma anche essere fermi.

Il seminario Galgano ha l’obiettivo di fornire una “palestra della leadership”, in cui mettere a confronto i diversi modelli e, attraverso il feedback e lo scambio con il formatore e con gli altri partecipanti, diventare consapevole del proprio stile e di come renderlo più efficace, per se stessi e per i propri collaboratori.