E’ di fondamentale importanza essere in grado di gestirlo in modo efficace, dalla fase di pianificazione alla fase di controllo e di conoscere tutti i costi del lavoro e le varie tipologie contrattuali.

Il corso si concentra sul processo di pianificazione e di predisposizione del budget del personale e sull’attuazione di efficaci piani di gestione e di controllo in linea con le esigenze e le strategie aziendali e le politiche retributive.